“我希望獲得(de)管家這(zhè)個(gè)職位，不僅因爲高(gāo)薪，更是因爲前景。”“我特意從三亞飛(fēi)過來(lái)，就爲了(le)參加管家面試。”“我本科畢業，高(gāo)端家庭服務行業吸引我來(lái)”……

5月(yuè)5日，中國領先的(de)高(gāo)端家庭管家品牌——王府管家高(gāo)薪招募管家全國巡回第一站，在廣州珠江新城(chéng)舉行。逾百名面試者前來(lái)，希望獲得(de)一份年薪30萬的(de)管家職位。

王府管家高(gāo)薪招募管家全國巡回第一站啓動

本科以上學曆媽媽轉身應聘管家

據悉，廣東王府管家高(gāo)端家庭服務公司成立于2018年，是員(yuán)工制、省級家庭服務龍頭企業，專注于給高(gāo)淨值家庭提供高(gāo)品質家庭服務。公司立足大(dà)灣區(qū)，布局全國重點城(chéng)市，擁有高(gāo)素質團隊。

本次，王府管家開出30萬年薪，全國招聘管家。第一站面試會設在廣州珠江新城(chéng)。本站面試會，超過百人(rén)來(lái)到線下(xià)面試。

今年38歲的(de)潘女(nǚ)士，本科畢業，此前從事董秘助理(lǐ)工作。得(de)知王府管家的(de)招聘，她第一時(shí)間投了(le)簡曆，收到面試通(tōng)知後，早早來(lái)到了(le)面試現場(chǎng)。她有朋友是王府管家的(de)客戶，從朋友口中得(de)知了(le)管家服務的(de)理(lǐ)念。作爲一名有兩個(gè)孩子的(de)媽媽，她覺得(de)家庭管理(lǐ)非常重要，有專業的(de)人(rén)士來(lái)幫助提供家庭服務，會給生活不一樣的(de)感受。

“爲何我不試著(zhe)投身這(zhè)一份新工作呢(ne)？”潘女(nǚ)士覺得(de)，如果能成爲一名管家，加入到高(gāo)品質家庭服務行業中，自己的(de)人(rén)生将面臨靓麗轉身。

當天，不少像潘女(nǚ)士一樣，擁有本科以上學曆的(de)媽媽，轉身來(lái)應聘做(zuò)管家。“在我的(de)身邊，有非常多(duō)的(de)高(gāo)淨值家庭需要高(gāo)端家庭服務，我非常看好管家職業的(de)發展前景，特别希望我能夠應聘成功。”潘女(nǚ)士說。

應聘者現場(chǎng)面試（初試）

酒店(diàn)經理(lǐ)小哥(gē)哥(gē)從三亞飛(fēi)來(lái)面試

“我今天特意從三亞飛(fēi)來(lái)廣州，就爲了(le)這(zhè)個(gè)面試會，我不想錯過機會。” 身高(gāo)180cm，身著(zhe)藍色格子襯衣的(de)任先生格外惹人(rén)注目。他(tā)出生于1994年，今年28歲，本科專業是酒店(diàn)管理(lǐ)。他(tā)有著(zhe)7年工作經曆，此前都在酒店(diàn)行業工作。做(zuò)過星級酒店(diàn)經理(lǐ)，餐廳經理(lǐ)，高(gāo)級私人(rén)管家等。

因爲疫情影(yǐng)響，此前他(tā)在酒店(diàn)行業的(de)工作受到了(le)影(yǐng)響，漸漸的(de)，他(tā)發現管家職業是一個(gè)特别好的(de)風口。“我認爲的(de)酒店(diàn)服務業和(hé)管家之間有聯系也(yě)有區(qū)别，聯系就是都是服務業，服務意識需要擺在第一位的(de)，區(qū)别就是針對(duì)于私人(rén)管家需要更加全面，更加系統，更加精準的(de)一個(gè)職業培訓職業素養。”在疫情影(yǐng)響下(xià)，他(tā)認爲管家行業發展更加有前景，加上王府管家走在高(gāo)端家庭服務業前言，又開出了(le)30萬年薪，他(tā)義無反顧就從三亞飛(fēi)來(lái)，對(duì)管家這(zhè)份工作志在必得(de)。

除了(le)任先生，現場(chǎng)有多(duō)名來(lái)自酒店(diàn)行業的(de)應聘者。他(tā)們此前在酒店(diàn)行業工作，積累了(le)豐富的(de)客戶服務經驗。受到疫情影(yǐng)響，他(tā)們希望能轉身做(zuò)管家，在家庭服務這(zhè)片藍海行業，開啓職業新道路。

現場(chǎng)有多(duō)名來(lái)自酒店(diàn)行業的(de)應聘者

在當天面試的(de)人(rén)員(yuán)中，不乏90後本科生甚至研究生。王府管家副總經理(lǐ)盧漫恩介紹，随著(zhe)高(gāo)淨值家庭的(de)增多(duō)，高(gāo)品質的(de)家庭服務越來(lái)越稀缺，能提供高(gāo)品質服務的(de)管家人(rén)才也(yě)越來(lái)越吃(chī)香。并且，管家行業面對(duì)的(de)是家庭客戶，赢得(de)服務價值，不受疫情影(yǐng)響。這(zhè)就吸引了(le)應聘者前來(lái)面試。當天入選的(de)應聘者将獲得(de)免費崗前培訓，優秀者可(kě)正式成爲一名管家。若有從事私人(rén)管家工作經驗的(de)，公司直接給到年薪30萬。

當天面試的(de)人(rén)員(yuán)中，不乏90後本科生甚至研究生

據悉，王府管家看準了(le)家庭服務業這(zhè)片藍海風口期，獲國家辦學許可(kě)，自建高(gāo)标準産教融合家庭服務産業園（廣東省管家職業培訓學校），擁有專業的(de)師資團隊，完善的(de)教學設備和(hé)人(rén)才培訓體系，打造行業标杆。王府管家公司已先後在廣州、中山、深圳設立公司，并布局全國一、二線城(chéng)市，邁向全國。

盧漫恩介紹，目前公司也(yě)有很多(duō)優質客戶在等待匹配，這(zhè)些優質客戶對(duì)人(rén)員(yuán)綜合素質，學曆經驗有一定的(de)要求，但是基于市場(chǎng)服務人(rén)員(yuán)質量普遍偏低很難滿足客戶需求，所以王府管家面向全國服務行業人(rén)才展開線上+線下(xià)的(de)招聘活動。“希望通(tōng)過這(zhè)次30萬年薪能夠招聘到一批服務行業精英人(rén)才加入，提升我們的(de)服務品質同時(shí)也(yě)能帶動整個(gè)行業的(de)發展。”她說。

王府管家副總經理(lǐ)盧漫恩（右）正在給應聘者面試

啓動全國高(gāo)薪巡回招募管家

據悉，王府管家這(zhè)次主要招聘的(de)是管家崗位，除此之外還(hái)有一些管理(lǐ)崗位和(hé)一些基礎崗位如：金牌育嬰師，早教師，家庭服務師。盧漫恩表示，王府管家正式開啓全國高(gāo)薪巡回招募管家，珠江新城(chéng)是第一站。公司規劃在未來(lái)1-2年培養300-500名高(gāo)級管家，歡迎有服務行業經驗的(de)精英們投遞簡曆。

歡迎有服務行業經驗的(de)精英們投遞“管家”簡曆

據介紹，相比于傳統的(de)“保姆”“阿姨”，管家綜合素質要求更高(gāo)，對(duì)學曆有一定的(de)要求，他(tā)們的(de)工作主要是負責對(duì)高(gāo)淨值客戶溝通(tōng)協調安排統籌工作。王府管家目前的(de)管家分(fēn)爲私人(rén)管家和(hé)統籌管家。

其中，私人(rén)管家是隻對(duì)接1個(gè)高(gāo)端客戶家庭的(de)衣食住行，統籌整個(gè)團隊（包括：育嬰師、家庭服務師、廚師、園藝師、司機等工作人(rén)員(yuán)的(de)日常工作；統籌管家負責多(duō)個(gè)客戶及家庭服務師的(de)統籌管理(lǐ)，日常工作是對(duì)客溝通(tōng)服務需求，定期上戶監督、檢查指導在戶上服務師的(de)工作完成情況，及時(shí)發現及解決在服務過程中出現的(de)問題。管家全程跟蹤整個(gè)售後服務環節，确保服務質量和(hé)服務品質能夠得(de)到客戶的(de)滿意。

據了(le)解，在家庭服務行業，目前市場(chǎng)上大(dà)部分(fēn)還(hái)是中介公司，沒有售後保障，客戶滿意度及服務體驗感都不是特别好。盧漫恩建議(yì)，有家庭服務需求的(de)人(rén)士，選擇正規員(yuán)工制的(de)公司，專業且有售後團隊保障，有公司團隊做(zuò)支撐，更加安全可(kě)靠。

當天面試會吸引衆多(duō)求職者到場(chǎng)應聘

統籌：侯玉曉

采寫：侯玉曉 李鶴鳴

攝像：阮增豪 實習(xí)生鄭鍵毅

攝影(yǐng)：吳進

出鏡：李鶴鳴

導播：彭雨(yǔ)欣

運營：鄧君安

編輯：侯玉曉

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吳進